| 採用予定数 |
地域限定社員（契約社員）６０名程度 |
| 卒業対象年 |
平成２１年３月卒業予定（自由応募） |
| 業種 |
紳士服・婦人服及び関連洋品雑貨の販売 |
| 職種 |
店舗販売スタッフ（店長候補）、本社業務スタッフ（若干名）※契約社員 |
| 仕事内容 |
ただ商品をお勧めする接客ではなく、“コーディネイトセールス” お客様にトータルにファッションをご提案する仕事です｡また店舗を運営する為のスキル（POSレジ・商品分析・売場づくり・演出・マネージメント等）を習得した後、店長のチャンスを掴むことができます。まずは基本をしっかり身につけてください。 |
| 地域限定社員の経験が1年以上あり全国転勤が可能かつ業績優秀な社員は、正社員への途も開けます。 |
給与
|
年俸制度
●大卒 ２４１万円（月額 ２０１,０００円均等払い）
●短大・専門学校卒 ２２０万円（月額 １８４,０００円均等払い） |
| 諸手当 |
通勤手当、超過勤務手当、その他店舗業績報奨制度（年４回支給） |
| 昇給 |
昇給年１回
※年１回4月契約更新時に年間業績により評価
※昇給額は前年度年俸の上限10％の範囲内 |
| 賞与 |
基準年俸に含まれる |
| 勤務地 |
各営業店舗
※関東・関西・中部及び、札幌・仙台・福岡。
※希望勤務地のご相談に応じます。
|
| 勤務時間 |
原則実働8時間
◎店舗のローテーションによって決められています。 |
| 休日休暇 |
週休2日制（月8〜10日）、年次有給休暇（初年度10日・最高40日）、季節休暇（夏期2日・冬期2日）、誕生日休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
◎年間所定休日107日 |
| 保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険等完備 |
| 福利厚生1 |
育児休業・介護休業制度有り、定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、財形貯蓄制度、社員持株制度、生命保険団体割引制度、共済会制度、社員買物割引制度（通常時は30％割引、特定時は40％割引） |
| 福利厚生2 |
◎カフェテリアプラン：個人が健康的に成長・能力向上することが企業の成長につながるという理念のもと、健康や福利厚生・自己啓発を支援する「カフェテリアプラン」を導入しています。広範囲にわたる豊富なメニュー（人間ドック、通信教育、新聞、論説）から各自のポイントの範囲内で自由に選択利用するシステムです。
◎その他：リゾート、トラベル、スポーツ、レジャーなど会員割引価格で利用できます。 |
| 研修制度 |
入社後の基礎研修の後、各店舗へ配属。各店舗の先輩社員から販売を通じてOJT研修を行います。その他、各階層ごとの研修も制度化。業績優秀者が参加できる海外研修も実施しています。欧米で最先端のファッションを見て、その後の仕事に役立てています。 |
| 店長候補選抜試験 |
勤続１年以上かつ業績優秀者が受験でき、合格者の中から店長・バイヤー・本部スタッフに任命します。 |
| 自己申告制度 |
入社して2年目から進路に関する希望や、将来の目標を会社に自己申告することができ、個人の意見や希望を直接、人事部に申告できます。 |
| エントリー方法 |
エントリーはこちらから
|
| 問い合わせ先 |
東京都板橋区板橋3-9-7 板橋センタービルディング7Ｆ
交通機関 都営三田線 板橋区役所前駅 A1出口徒歩1分
東武東上線大山駅徒歩10分
人事部 尾畠（オハタ）・粟生田（アオタ）
TEL:0120‐399‐929 または、03-5248-4113
jinji@taka-q.com |
